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禪城以平臺留人引人,大力推動技能培訓穩就業

來源:佛山日報 發布時間:2019-04-12 09:01 字號: 分享至
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  昨日,禪城區人力資源和社會保障局局長鄧激揚做客佛山電臺《2019問政禪城》欄目,圍繞人才、就業等熱點問題與聽眾、網民進行交流,并解答市民有關創業幫扶、勞動保障等疑惑。

  搭建青年創新創業平臺
  鄧激揚介紹,今年,禪城區人社局將做好重點產業人才、“金禪卡”等政策的申報審核,及時發放相關扶持資金,還將組織企業參加“國交會”,赴港澳、省外高校招攬人才。同時,加快推進佛山市人力資源服務產業園(季華園)建設,與南莊鎮綠島湖主園區形成錯位發展。
  其中,今年的禪城區政府工作報告提出,將搭建青年創新創業和就業服務平臺,吸引粵港澳高素質人才來禪城創業就業。
  那么如何推動粵港澳大灣區人才來禪城參與經濟建設呢?鄧激揚認為,重點是加強合作與交流,搭建好粵港澳和禪城的人才對接服務平臺。
  “我們目前正在建設位于豐收街的博士、博士后創新創業孵化基地,這是省、市、區和街道四級聯動打造的高層次人才建設平臺。”鄧激揚說,該基地選址祖廟街道的豐收街,目標是三年后累計引入不少于80個博士、博士后項目,累計與高校、企業開展產學研合作不少于40項,累計舉辦活動不少于100場,同時希望通過他們的創業和孵化帶動整個禪城區的產業發展和人才聚集。
  “基地目前已經進入了招投標階段,同時市、區、街道三級政府部門都已成立工作領導小組,確保后續的工程建設、設備采購、項目運營等工作能順利穩步推進。”鄧激揚表示,禪城要通過打造宜居宜業宜創新的優越環境來留住人才,包括提供優越的教育、醫療資源。
  另外,禪城通過審核發放“金禪卡”為高端人才提供參加培訓、健身、醫療、子女入學等優惠。據介紹,金禪卡政策擺脫了“唯學歷”的束縛,強調以實際貢獻論人才,包括博士、正高職稱人才,以及大工匠、勞動模范等各領域的優秀人才都可申報。
  今年擬培訓各類技能人才6000人
  就業是民生之本,不少網友也紛紛留言問及相關內容。
  鄧激揚表示,禪城把“穩就業”“促就業”工作作為民生的一項重要工作來抓,大力實施培訓計劃,出臺相應的“穩就業”政策。去年,禪城提供就業安排達3萬多個,最后成功安排就業人員2.17萬人次,對失業再就業的人員突破了1.7萬人,有將近4000名困難人員的就業得到安排。
  “今年計劃培訓各類技能人才6000人,也會組織一些公益性的如‘春風行動’‘春暖行動’ 系列招聘活動,讓更多的下崗人員、失業人員或者畢業生通過招聘專業活動實現就業。”鄧激揚表示,對于緊缺的專業工種還將提供免費培訓服務,包括制造業急需的電工和焊工培訓,以及涉及有關家政服務需求的培訓。
  禪城還將推動“粵菜師傅”技能培訓,今年禪城將安排700多人參與此項培訓。屆時,還將通過舉辦職業技能大賽來提升培訓人員的技能水平。
  據悉,培訓工種在禪城人社局的官方網站和微信公眾號都有信息可供查詢。去年,禪城已有1300多人通過培訓拿到相關職業技能證成為高技能人才,從而順利解決就業問題。
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